健康宣言

医療法人志結会は、患者様により良い歯科医療を提供し続けるためには、スタッフ一人ひとりが心身ともに健康で、安心していきいきと働ける職場環境が大切であると考えています。

スタッフの健康を大切な経営基盤のひとつと捉え、健康の維持・増進と働きやすい職場環境づくりに、組織全体で取り組むことを宣言します。

重点的な取り組み

1．スタッフの健康管理を推進します
定期健康診断の受診を推進し、健診結果に応じた受診勧奨や必要な支援に取り組みます。スタッフ一人ひとりが自身の健康状態を把握し、健康の維持・増進に取り組める環境づくりを進めます。

2．働きやすい職場環境づくりに取り組みます
労働時間を適切に把握し、長時間労働の防止に努めます。また、年次有給休暇を取得しやすい環境を整え、仕事と生活の両立を支援します。

3．感染症予防と健康づくりを推進します
医療機関として感染症対策に関する研修や情報共有を継続し、予防接種への支援に取り組みます。あわせて、健康や栄養に関する情報提供を通じて、スタッフの健康づくりを支援していきます。

4．安心して働き続けられる職場を目指します
妊娠・出産・育児・介護などのライフステージや、治療と仕事の両立に配慮し、スタッフが安心して働き続けられる環境づくりに努めます。

5．コミュニケーションを大切にします
定期的な面談や院内での情報共有、スタッフ同士の交流を通じて、一人ひとりの声に耳を傾け、互いに支え合える職場づくりを進めます。

6．受動喫煙の防止に取り組みます
院内禁煙を徹底し、スタッフおよび患者様を受動喫煙から守る環境づくりに取り組みます。

医療法人志結会は、これらの取り組みの実施状況を定期的に振り返り、改善を続けます。スタッフ一人ひとりが健康で笑顔で働き、その力を患者様へのより良い歯科医療につなげられるよう、健康経営を推進してまいります。

令和8年9月30日

医療法人志結会
理事長　尾崎 亘弘