理事長ブログ

本日は、歯科医院接遇研修を行いました。ここは医療機関です。そしてここで働くメンバーは医療従事者です。それにふさわしい環境整備、身なり、立ち振舞をできるようになってほしいと思っています。本当にここにいるメンバーは素晴らしいメンバーがいます。患者さんへの優しさ、周りに対する気配りができる、誰かが困っていたらそれをサポートしようとできる。...

「劣等感の克服の仕方」 | ある知り合いとの会話、自信がない。否定的、現状をわかっていない。よくよく話してみると、劣等感に苛まされていることを感じました。僕ももがいてきました。でも今37歳、アラフォーと呼ばれる世代になってきました。10代、20代の悩みも少しずつ客観的に振り返ることが出来るようになってきました。すこし自分のことを思い出し、また友人の姿をふりかえり、劣等感の克服の仕方について書いてみたいと思います。...

メンターの言葉 | KIS特別講演の帰り、タクシーの中で。 僕の歯科医師としてのメンター若松宏幸先生と話をする時間がありました。 臨床家として、経営者として、歯科医師会やスタディーグループのリーダーとして、若松先生の人生観や価値観に触れることが出来ました。 10年以上の付き合いのなかで、若松先生のおっしゃられていることはブレていません。...

おざき歯科医院は開業して４年目を迎え、先日医療法人として２期目を迎えました。  | 毎日診療と臨床、マネジメントのの振り返りを夜中僕はしています。  | メンバーのことを振り返ってみました。  | 志結会おざき歯科医院ではさまざまな職種のメンバーが働いてくれています。  | 「口腔の健康を通じて、関わるすべての人の物心両面の幸福を追求する」という医院理念のもとに集まっている、歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、クリーンスタッフ、トリートメントコーディネーター、医院秘書。...

インビザラインというマウスピース矯正について興味があります。志結会おざき歯科医院でも、副院長のはる香先生が行っています。現在、僕自身も自分の歯並びを治そうと考えていて、矯正治療を検討中です。インビザラインとは、透明な取外し可能なマウスピースを用いた、可撤式矯正装置システムです。２０１０年〜２０２０年のこれからの矯正治療への未来を感じています。...

ぼくは、30under30の協賛クリニックとして、この取組を支援しています。それも、純粋にどれだけ若手歯科医師への応援ができるかという気持ちから参加しています。  | ◼30under30について |   | 30under30がどのような場になって欲しいかについて知ることも出来ました。  | 学び、刺激、交流、発表の場であること。...

東京にて、30under30プレミアムセミナーがありました。僕も協賛クリニックメンバーとして参加させていただきました。木村先生も一緒に参加しました。今日の内容は以下の通りでした。１．オリエンテーション２．１期生発表３．協賛クリニック挨拶４．協賛クリニック代表 井上栄一先生５．特別講演、宮崎教授６．桑田先生、小宮山先生、山崎先生特別講演７．桑田先生、小宮山先生、山崎先生によるパネルディスカッション...

MID-Gレギュラーコース4回目参加しました。  |   | 志結会の目指すもの | 志結会では医院理念「お口の健康を通じて関わるすべての人の物心両面の幸福を追求する」、医院ビジョン「7つのビジョン」を実現するために、多くの取り組みをしています。そのなかで、臨床学術・教育・経営の3つの柱の重要性を感じています。  | 医療法人志結会では、...

午後、歯周病学会に参加してきました。午後診療所守ってもらっていたメンバーに感謝です。  | 歯周病学会認定医講習報告 |   | 今回は大阪歯科大学主幹でリーガロイヤルホテルで行われました。認定医講習に参加することが出来ました。今回の内容は「根分岐部病変の治療」についてでした。根分岐部病変の治療は、術者の考えが出てくるところです。...

歯科セミナーで圧倒的結果を出している蓮見先生と話をする時間を頂いていました。その先生が患者様から受け入れられている歯科医院である理由を、考察しました。１．謙虚な姿勢。謙虚な姿勢が結果を生み出す。成功するとどんどん傲慢になる院長が多い中、真剣にスタッフに向き合っている蓮見院長。話を聞くと伝わってくる誠実に、丁寧に患者様のことを考えている姿勢。...